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员工育儿假与陪产假政策
宣布时间:
2026-09-02
凭证公司政策 ，主要照顾者（通常为母亲）的带薪育儿假 ，按广东省相关执律例则及政策执行。详细而言 ，顺产情形为178天 ，剖腹产情形为208天 ，多胞胎情形下每多生育一名婴儿特殊增添15天。2025年度 ，共有243名员工以主要照顾者身份休育儿假。非主要照顾者的带薪陪产假 ，按《广东省生齿与妄想生育条例》划定执行 ，男方享受15日陪产假。